推动健康养老产业提质升级

发展健康养老产业，是淮南矿业集团转型向高质量发展的具体实践之一。淮南矿业集团健康养老公司(下称淮矿健康养老公司)成立于2016年12月，公司成立以来，形成了职业病防治、养老、健康体检三大支柱产业，稳步推进疗养、医药、疗休养特色旅游等业务，逐步树立起了淮矿健康品牌。

从职工疗养院到医养结合综合体

淮矿健康养老公司前身是淮矿集团职工疗养院，1950年建于淮南洞山地区，后几经搬迁到现址。1983年，经当时的安徽煤炭工业公司批准，扩建为拥有300张床位的职工疗养院。1990年，其成立职业病防治院。2016年12月13日，职业病防治院和养老项目部合并成立了淮矿健康养老公司。

近年来，“健康梦”越来越成为人民群众追求美好生活的向往。淮矿健康养老公司在深入了解国内外健康养老产业现状后，充分分析了自身比较优势，把拓展新兴业务的目光放在了建设舜新家苑医养结合项目和建设现代化体检中心两大项目上。

2017年6月26日，舜新家苑医养结合项目正式开工建设。该项目总投资4.1亿元，总建筑面积7.2万平方米，定位为“淮南市标杆、安徽省一流”的专业化医疗服务机构，项目建成后将实现集养老、医疗、康复、疗养、休闲娱乐于一体。

正在建设中的舜新家苑医养结合项目，以主干道为界，西侧为养老功能区，东侧为医疗功能区，统一规划，分期实施建设。景观设计中所有路面采用防滑材料、无障碍设计，项目设计了软质塑胶活动场地，设置了景观漫步道和休息座椅，每栋养老建筑与公共配套建筑之间由风雨连廊相连接。

“我们整个工程分为两期建设，一期包含1号至7号养老公寓、长者会所、康复中心、门诊楼等15栋建筑，当前均已进入收尾阶段。”淮矿健康养老公司养老服务中心副主任杨杰说。

从主干道一路朝西，走过小桥流水，穿过假山亭台，经过典雅的红色长廊，就来到公寓区了。在长廊里笔者遇到了两位正在演奏乐器的长者，一位悠哉地拉着二胡，另一位配合他吹着长笛，他们脸上都挂着轻松惬意的笑容。看到笔者，两位长者打了个招呼，他们都是在这里疗养的退休职工，表示对疗养的环境和服务都非常满意。

“不久的将来，在这里老有所养、老有所医，一茶、一书、一曲、一舍，将成为老年人养老生活的幸福写照。”杨杰说。

进入公寓，笔者眼前一亮。房间内装修摆设典雅温馨、用料考究，细节处处见心思。床头和卫生间里的一键呼救按钮，四处配置的扶手，家具的圆角和手握处的设计，都为老年人生活的方便和安全考虑。各种不同的房型也满足了不同人群的需求，有两室一厅双卧室，还有为爱好书画的老人准备的配备齐全的书房。

“项目坚持以人为本，充分考虑老年人需求，注重智能化、适老化、无障碍设计，坚持打造老年人乐园的总体规划。”该公司工程项目部副主任徐辉介绍说，二期项目6栋建筑现已全面开建，预计到2020年年底竣工，届时舜新家苑医养结合项目将全面投入运营。

提供优质健康体检服务

“医养结合”的关键在“医”，包括疾病预防、健康保健、疾病诊治等多项服务。“‘医养’二者密不可分，只有疾病得到良好的预防和医治，养老才可持续，养老的生活质量才能提高。”淮矿健康养老公司相关负责人说。

近年来，该公司致力于建设技术先进、服务一流、职工放心满意的现代化健康体检中心，此举既是健康养老产业发展所需，也是为职工办实事、办好事的具体举措。

2017年7月，在原职业病防治院体检中心的基础上，淮矿健康养老公司投入数百万元对体检中心进行改造。硬件上，对体检中心重新装修，面积扩大到2000多平方米，按功能设体检区、休息区、更衣区、用餐区四大区域。相继引入64排128层CT、高端磁共振、进口彩超等多台先进设备，为疾病筛查、快速诊断奠定了基础。软件上，引入多名医务专业技术人员，提升了医疗队伍整体素质。

“建设高质量、现代化的体检中心远不是搞装修、买设备这么简单。除软硬件的投入，如何提高体检质量和服务水平、优化体检流程，确保不错检、不漏检也是职工健康体检的重中之重。”淮矿健康养老公司体检中心主任李长明表示。

2017年11月24日，淮矿健康养老公司与复旦大学附属中山医院签署医疗技术合作协议，双方在医疗业务、远程会诊、人才培训、项目合作研究等方面开展相关合作。

今年以来，该中心已完成了2万名职工的健康体检，并对体检结果异常的职工进行了病情分析并提出了治疗建议。此外，体检中心还倡导“走出去”，到矿区为职工义务诊疗。

“我们平常工作比较忙，工作之余还要操心家里的事情，自己的身体健康情况容易忽略。这下好了，有送上门的医疗服务，方便了我们体检。”现年50岁的淮南矿业集团张集矿物资管理科库管员胡清田表示。

“我们的团队不仅仅包括体检中心，还包括医护管理部、尘肺诊疗科、肺部灌洗科、职业健康科、门诊医疗科等，大家为职工解疑释惑、细致诊断，让职工感受到了温馨的医疗服务。”该体检中心副主任王蓓说。

“做好健康体检工作，绝不是一朝一夕的事情，要从多个方面努力，把每个细节考虑清楚，才能给客户提供更好服务。”李长明表示。

职业病防治工作做细做强

“把职工健康放在优先发展的战略地位。加强职业病防治，建立职工健康档案，提高医疗服务水平。”这是淮南矿业集团对职工作出的承诺。

为实现这个承诺，淮南矿业集团始终坚持“职业卫生工作只能加强，不能削弱”的原则，投入大量人力物力财力，紧紧立足服务矿区、服务职工，深入开展职业卫生工作，并不断改善职工职业卫生环境。

2014年7月，淮矿健康养老公司的前身职业病防治院成立的肺灌洗中心，被批准为中国煤矿尘肺病防治基金会在淮南地区开展大容量肺灌洗手术的唯一定点医院。近年来，肺灌洗中心大力推行“大容量肺灌洗手术”，截至目前已成功为400多名尘肺病职工实施了肺灌洗手术。合肥、蚌埠等周边地区的尘肺病患者也慕名前来就诊。

在淮矿健康养老公司尘肺诊疗科的病房里，医生王磊正在为病人做日常检查，有位老人高兴地说：“王医生，经过治疗我感觉身体状况好多了，呼吸也不堵了，都能到楼下去打打太极拳了。”老人叫余福运，今年已经97岁了，患尘肺病多年，也是尘肺诊疗科年纪最大的病人。在这里，有很多和他一样的尘肺病患者得到了有效治疗，他们减轻了身体上的痛苦，对医院、医护人员都表示很感谢。

去年，淮矿健康养老服务公司在矿区大力开展职业健康体检，对接尘矿工进行专业性职业病监测评估43685人次，其中对4448名退休职工进行离岗前健康体检，对5364名疑似尘肺病观察对象进行复查，为职工从业健康保驾护航。数据显示，淮南矿业集团新发尘肺病人数量正在逐年大幅下降。

近年来，淮矿健康养老公司在服务职工的基础上，遵循市场经济规律，积极拓展集团公司外部市场，开展“全员营销”等活动，充分利用微信等新媒体，通过链条式转发，用信息化渠道开拓市场，实现潜在客户的几何级增长。

此外，淮矿健康养老公司疗休养特色旅游、医药、疗休养等产业也做得有声有色。

同时，该公司还大力拓展外部疗休养市场，2018年，淮矿健康养老公司与淮南平圩电厂职工等739人签约提供疗休养服务，实现外部收入236万元。

创新思维方式，探索医药+健康的业务模式，淮矿健康养老公司把健康体检、健康管理与医药、器械销售业务相关联，把药品、器械送到井口，送到班前，送到职工身边。

“2019年，我们将新增3家至5家健康养老公司对外综合性门店，利用药品营销的实体平台，积极宣传养老、体检等，打造淮矿健康品牌，形成产业协同效应。力争到2020年底，建成本区域广泛覆盖的一流健康超市群。”淮矿健康养老公司相关负责人介绍说。(中国煤炭报 徐璐璐)

转自：人民网